Mokymų tikslas

  • Parodyti, koks turi būti vidinio lektoriaus asmeninis stilius, pagrindiniai lektoriaus darbo organizacijoje principai, tikslai, elgesio savybės ir reikalingos kompetencijos;
  • Suteikti dalyviams žinias apie suaugusiųjų mokymosi principus;
  • Praktiškai išbandyti suaugusiųjų mokymo metodus;
  • Lavinti dalyvių darbo su grupėmis įgūdžius;
  • Suteikti dalyviams žinias apie tai, kaip kuriamos ir realizuojamos efektyvios darbuotojų mokymosi programos organizacijoje;
  • Supažindinti su viešojo kalbėjimo ir improvizacijos principais bei praktiškai juos pritaikyti.

Mokymų nauda

  • Dalyviai turės visus lektoriui svarbiausius ir efektyviausius darbo instrumentus;
  • Dalyviai žinos, kokios kompetencijos ir elgesio savybės būtinos sėkmingam lektoriaus darbui;
  • Dalyviai išmoks parinkti mokymo metodus pagal dalyvių brandą, situaciją ir juos taikyti praktikoje;
  • Dalyviai gebės formuoti grupę, valdyti jos dinamiką, klausytojų dėmesį;
  • Dalyviai sugebės savarankiškai sukurti ir pravesti mokymo programą organizacijos darbuotojams, paremtą suaugusiųjų mokymo metodais;
  • Įvaldyti improvizacijos ir viešojo kalbėjimo įgūdžiai dalyviams padės sumažinti auditorijos baimę, sužadins kūrybiškumą ir padės rasti išeitį iš keblių situacijų.

Mokymai skirti

  • Tiems, kuriems svarbu augti paties ir auginti kitus;
  • Personalo specialistams, pardavimo, gamybos, klientų valdymo, produktų ar paslaugų grupių vadovams;
  • Asmenims, dirbantiems su produktų pristatymais bei organizuojantiems vidinius mokymus organizacijoje;
  • Siekiantiems, atrasti savo stipriąsias puses ir užslėptus talentus, sukurti unikalų savo mokymų stilių;
  • Norintiems išmokti atrasti ryšį su grupe ir valdyti bet kurią auditoriją taikant viešojo kalbėjmo bei improvizacijos įgūdžius.

Mokymų metu

  • Porose ir grupėse atliksite praktines užduotis;
  • Sužinosite, koks turi būti vidinio lektoriaus asmeninis stilius;
  • Išsiaiškinsite, kas Jus motyvuoja, kokius asmeninius tikslus įgyvendinate vesdamas mokymus;
  • Sužinosite, kokiais įgūdžiais ir kokiomis savybėmis pasižymi geras treneris?
  • Išsiaiškinsite, kokios elgesio savybės Jums padeda ir kokios trukdo, kokiais asmeniniais resursais naudojatės darydamas įtaką?
  • Sužinosite, kokie yra suaugusiųjų mokymosi principai;
  • Praktiškai išbandysite mokymosi metodus, skirtus žinioms perteikti, įgūdžiams treniruoti bei grupės dinamikai palaikyti;
  • Suprasite, kaip mokosi suaugusieji;
  • Išsiaiškinsite, koks yra tinkamas pasiruošimas mokymams;
  • Suprasite, kodėl klausytojai dažnai negirdi pranešėjo;
  • Sužinosite, kaip akimirksniu pritraukti auditorijos dėmesį;
  • Susipažinsite su tikrosiomis savo balso ir kūno jėgos galimybėmis;
  • Sužinosite, kokios yra pagrindinės įtikinančios kalbos sudarymo taisyklės: stipri pradžia, dėstymas ir efektinga pabaiga;
  • Susipažinsite su improvizacijos principais;
  • Išbandysite technikas, kaip suvaldyti sunkius klausytojus;
  • Sužinosite, kaip pasiruošti pristatymui;
  • Gausite grįžtamąjį ryšį ir atsakymus į Jums aktualius klausimus.

Mokymų metodai

  • Būtiniausia teorija;
  • 80 proc. mokymų laiko - praktinės užduotys;
  • Dalyvių įgūdžių įvertinimas po kiekvienos praktinės užduoties;
  • Konkrečių atvejų analizė, gyvenimiški pavyzdžiai iš vidinių lektorių patirties;
  • Grįžtamasis ryšys.

Mokymų trukmė: 40 ak.val.

Mokymų data: 2020 07 08 – 2020 07 09, 2020 07 13 – 2020 07 15 (5 dienos)

Mokymai vyks: Vilnius, Ukmergės g. 363, Green Park Hotel

Dalyvių skaičius: nuo 8-14 asmenų grupėje

Mokymų kaina: 950 Eur/ asmeniui

Lektoriai:  Leonardas Pobedonoscevas, Darius Rupšlaukis, Diana Žiurlytė, Laura Bielskė (kviestinis svečias)

1+