Karjeros koučingas – puikus būdas suvokti savo profesinius tikslus, interesus ir sugebėjimus bei padidinti efektyvumą keičiant savo elgesį. Tai požiūris, leidžiantis klientui įvertinti savo esamus talentus ir stipriąsias puses, atrasti savo darbo stilių, atrasti ir priimti naujus sprendimus. Tai galimybė suvokti, koks darbas Jums yra tinkamiausias ir susikurti veiksmingą karjeros planą.

Trokštate pokyčių? Norite atrasti sprendimus dėl tolimesnio karjeros kelio (karjeros pasirinkimo)? Norite siekti profesinių aukštumų?

O galbūt?

  • Jūs nežinote, ko iš tikrųjų norite savo profesiniame gyvenime;
  • Jus gąsdina ateitis ir nežinomybė dėl pajamų;
  • Jaučiate, kad esate ne savo „rogėse“;
  • Jūs dirbate nemylimą darbą ir norite jį pakeisti;
  • Jums pasiūlė užimti aukštesnes pareigas;
  • Jums reikia išlaikyti reikiamą pusiausvyrą tarp asmeninio gyvenimo ir profesinės veiklos;
  • Jūs negalite rasti laiko sau, nes visą savo laiką skiriate darbui.

Nebūkite abejingi savo karjerai ir planuokite ją patys, tapdami geidžiamais darbuotojais ir laimingais žmonėmis! Išbandykite individualią (7 sesijų) karjeros koučingo programą!

KARJEROS PLANAVIMAS
Paslauga skirta:
  • Asmenims, turintiems ambicingų tikslų karjeros srityje;
  • Specialistams, kurie orientuoti į profesinį augimą ir nuolatinį tobulinimąsi;
  • Profesionalams, ekspertams, ieškantiems naujų savęs realizavimo galimybių;
  • Vadovams, pasiekusiems „viršutinę ribą“;
  • Asmenims, kurie nėra tikri dėl savo ateities esamoje darbovietėje (nori pakeisti darbą).

    Po sesijų:

    • Turėsite aiškią savo karjeros viziją, atrasite Jums patinkančią veiklą, suprasite ko iš tiesų norite ir kaip tai įgyvendinti;
    • Įvertinsite savo turimas kompetencijas, suvoksite savo asmeninių savybių įtaką karjerai, suprasite savo stiprybes ir tobulintinas puses;
    • Išsiaiškinsite savo vidines galimybes ir atskleisite savo potencialą;
    • Sustiprinsite pasitikėjimą savimi, įveiksite vidinius barjerus;
    • Turėsite veiksmų planą Jūsų asmeninei sėkmei pasiekti;
    • Rasite savimotyvacijos būdus, tikslui pasiekti;
    • Turėsite nuolatinį palaikymą.

    Naudojami metodai:

    • Išsamus koučingo specialisto interviu su klientu, skirtas klientui apsispręsti dėl profesijos pasirinkimo, identifikuoti kliento vertybes, poreikius ir idealaus darbo kriterijus;
    • Asmeninių savybių, stipriųjų ir silpnųjų pusių nustatymas;
    • Individualaus karjeros vystymosi ir profesinio augimo prognozavimas;
    • Siekiamų pareigų situacijos analizė, atsižvelgiant į situaciją darbo rinkoje;
    • Kliento sprendimų priėmimas nukreiptas į tolimesnį potencialų augimą;
    • Kiekvienos koučingo sesijos rezultatai – konkrečių veiksmų / žingsnių plano sudarymas artimiausiam laikotarpiui, kad pasiekti rezultatą;
    • Namų darbai (veiksmų plano įgyvendinimas), kuriuos klientas atlieka tarp sesijų.
    0