Mokymų kodo komanda – tai ne vienas žmogus ir ne vienas požiūris.
Mūsų komandoje susitinka skirtingos profesinės patirtys, metodai ir gyvenimo perspektyvos. Mokymai, koučingas, konsultavimas, psichologija, kūrybiniai ir patyriminiai metodai – kiekvienas žmogus atsineša tai, ką moka geriausiai.
Todėl į situaciją galime pažvelgti ne iš vieno kampo. Kartais reikia struktūros. Kartais – klausimo. Kartais – patirties. O kartais žmogaus, kuris padeda pamatyti tai, ko pats dar nematai.
Susipažinkite su žmonėmis, kurie kuria „Mokymų kodą“.
Skirtingos patirtys. Viena komanda.
Kodėl dirbame kaip komanda?
Viena situacija – daugiau nei viena perspektyva.
Mokymų kodo komanda suburia skirtingų profesinių patirčių, požiūrių ir darbo būdų žmones. Todėl į žmogaus, komandos ar organizacijos situaciją galime pažvelgti iš skirtingų kampų.
Mes nesame dar viena mokymų komanda. Mums svarbu ne tik perduoti žinias, bet suprasti, kas iš tikrųjų vyksta – kas slypi po matomu elgesiu, kur stringa santykiai, sprendimai ar procesai ir ko šioje situacijoje iš tikrųjų reikia.
Kartais tam reikia mokymų. Kartais – koučingo ar konsultavimo. Kartais – kūrybos, improvizacijos, patyrimo ar kitokio būdo pažvelgti į situaciją. Metodą renkamės ne todėl, kad jį turime. Renkamės todėl, kad jis reikalingas.
Kai situacija reikalauja vieno specialisto – dirba vienas. Kai reikia kelių perspektyvų – susijungia skirtingos mūsų komandos patirtys.
Skirtingos perspektyvos vienoje erdvėje. Vienas tikslas – padėti pamatyti, suprasti ir pasirinkti, ką galima daryti kitaip
Turite situaciją, į kurią norite pažvelgti kitaip?
Papasakokite, su kuo susiduriate. Kartu pažiūrėsime, kokios patirties, požiūrio ar darbo būdo šioje situacijoje iš tikrųjų reikia.
Susisiekti →
Bendradarbiaujame, kai reikia daugiau nei vieno požiūrio
„Mokymų kodas“ nėra uždara specialistų komanda. Bendradarbiaujame su lektoriais, konsultantais, koučeriais, organizacijomis ir kitų sričių profesionalais, kai konkrečiai situacijai reikia papildomos patirties ar kitos perspektyvos.
Kartais geriausias sprendimas gimsta ne iš vieno specialisto, o iš kelių skirtingų kompetencijų susitikimo.
Todėl esame atviri partnerystėms, bendriems projektams ir specialistų įsitraukimui į mokymų, konsultavimo, edukacines bei patyrimines veiklas.
Turite idėją ar kompetenciją, kuri galėtų papildyti „Mokymų kodą“? Susisiekime.
